古人管理之道

加强和辅助管理的工具多不胜数，但我总觉得，能用工具而不去深究道理的，只是工匠，而非大将。无心于道，再多的术也是徒然，能学不能精。

或许我有偏见，趋势读了MBA的，可能还不如稍懂中国历史的更懂得管理。古人的智慧，顺手捎来就能当管理的金科。一句“得人心者”，可得天下；一本资治通鉴，可治天下。

以身作则
知人善用
赏罚公平
轻重分明
职责明确
传交有序
刚柔并济
软硬兼施

想想就能总结出这八句，但在现实里却似乎不常见。知人方能善用，但有些老板连你做什么都不知道呢，更遑论知你，好好用你了。这些原则，用于管理；再加上眼光、远见和魅力，就是领导。

【这篇文章和这些总结，憋了很久才在今天写出来。现时的我只能空口说，但我不害怕证明自己，当机会到来时。】