察其所不安

与任何人相处，首先要了解他几时会有情绪，有怎样的情绪以及如何处理情绪，才能避免冲突，待得风平浪静时再理智对话。

撇开情绪，大部分的人还是蛮容易相处的。只是如果因为在一般情况下相处融洽，就满心欢喜而忽视上述的了解，便会在不适当的时候给予不适当的反应，导致彼此的关系起起落落，有时如糖黏豆，有时如水掺油。

我记得刚读到孔子的“视其所以，观其所由，察其所安”时，很为最后那句察其所安所折服，因为平日言行是大家都可以观察得到的，背后动机是大家都可以去揣测的，但一个人安心时喜欢做什么却没什么人去留意，尽管那些行为才贴近他的本性。

而现在，我想不仅仅察其所安重要，察其所不安更重要。至于要明白别人的情绪，则先要坦诚面对自己的情绪，才能推己及人。知己，才能知彼。我极少动怒，但一旦怒起来非常倔强，因为能够惹怒我的都不是小事，而是那些和我的主要原则矛盾对立的行为。从中学到现在，我火山爆发了六次，而且六次都是不同的对象，六种我完全不能认可的行为原则。只是动怒以后，我再也不会为同样的事情爆发，因为不是别人有所改善，就是我会降低对别人的期望（或彻底失望）。我的情绪容易被别人不明所以的不恰当行为所牵引。对人有期望，才会有失望，这是我很大的弱点。

所以，一切还是得从自身的修行做起。待得修为到家，就算别人的行为千奇百怪，别人的情绪千变万化，我也只会尝试去明白、接受和帮助，就算帮不上忙，至少也不会引起情绪连锁反应，拿别人的情绪来惩罚自己，于事无补节外生枝，何乐而为之呢？

最重要的是，察人所不安，才能进退有度收放自如，游刃于众人之间。